很多客戶經(jīng)常反映說：為什么網(wǎng)站建設(shè)好以后第一個(gè)月內(nèi)有收錄并且還有排名，第二個(gè)月就被k了，這是為什么呢？其實(shí)這個(gè)問題就涉及到了搜索引擎中的新站補(bǔ)償值問題。 

網(wǎng)站建設(shè)好提交給搜索引擎，搜索引擎會(huì)對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行抓取，最先會(huì)收錄網(wǎng)站的首頁。由于在短時(shí)間內(nèi)搜索引擎沒法對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行全面的了解，并且新站的權(quán)重幾乎為零。所以搜索引擎會(huì)給新站一個(gè)初始的權(quán)重值，即補(bǔ)償值。這個(gè)值在百度對(duì)你網(wǎng)站全面了解之后隨之消失，在給你網(wǎng)站一個(gè)根據(jù)你網(wǎng)站實(shí)際情況評(píng)測(cè)得到的權(quán)重值。 

舉個(gè)例子來解釋網(wǎng)站補(bǔ)償值的問題，公司來了一個(gè)員工，雖然經(jīng)過了面試，但是我們無法通過短短的面試來了解這個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力以及各方面的實(shí)力。剛好這個(gè)時(shí)候公司要求每個(gè)業(yè)務(wù)員對(duì)同事打分，那么同事會(huì)為這個(gè)心業(yè)務(wù)員打多少分呢？由于同事們對(duì)這個(gè)心業(yè)務(wù)員完全不了解，打多少分合適呢？高分還是低分合適呢？高了不好低了也不好，這個(gè)時(shí)候也許60是最合適的。到同事們和業(yè)務(wù)員處一段時(shí)間后就會(huì)看出來這個(gè)心業(yè)務(wù)員的實(shí)力，會(huì)給這個(gè)心業(yè)務(wù)員一個(gè)新的分?jǐn)?shù)。 

深圳網(wǎng)站建設(shè)公司云三科技舉的這個(gè)例子很簡(jiǎn)單的讓你明白什么是新站補(bǔ)償值，了解這個(gè)以后當(dāng)我們?cè)俅我姷竭@樣的問題后就不會(huì)覺得大驚小怪了。